Dieter Mangel

Organisations Coaching

Sie suchen einen Sparringspartner auf Augenhöhe, der Ihnen hilft, Ihr Handeln zu reflektieren und Klarheit angesichts konkreter Herausforderungen zu finden und die nächsten Schritte zu definieren.

Durch die zunehmende Digitalisierung leben wir mehr und mehr in einer VUCA World (volatile, uncertain, complex und ambiguous).
Wie können Sie Ihre Organisation entwickeln, verändern, um den immer schneller wechselnden Anforderungen besser gerecht zu werden?

Die neuen Strukturen, die sich herausbilden, erinnern an Netzwerke in den Ökosystemen der Natur. Autonome Zellen beeinflussen einander und tauschen Informationen aus, führen aber unabhängige Leben und können ihre Existenz auch dann fortsetzen, wenn die Nachbarzelle untergeht. Ähnlich organisiert sind erfolgreiche Firmengruppen der Zukunft.

Hierarchie & traditionelles Führungsverhalten können agile Arbeitsformen verhindern/behindern.

Ich freue mich auf ein unverbindliches, kostenloses Kennenlerngespräch.


"Vertrauen ist ein Relationsbegriff. Es gibt ihn keineswegs im entweder oder sondern mehr oder weniger."
"Vertrauen ist die wichtigste Führungskompetenz in unserer neuen globalen Wirtschaft"
"Vertrauen macht Organisationen schneller und profitabler."
The Speed of Trust: The One Thing That Changes Everything -
Stephen Covey
"Netzwerke flechten und Pyramiden verkleinern"
Silicon Germany: Wie wir die digitale Transformation schaffen -
Christoph Keese